Źródło: Barometr zawodów 2022
Dzisiejsze oferty pracy dla Ciebie
Mamy dla Ciebie codziennie nowe ogłoszenia o pracę z całej Polski. Sprawdź, jakie wymagania stawiają pracodawcy i jakie możliwości zawodowe się przed Tobą otwierają!
Oferty pracy
Oferty pracy
Szukasz pracy! Skorzystaj z wyszukiwarki ofert od pracodawców.
27 Września 2023
Specjalista ds. Rozwiązań i Platform IT
Medicover Sp. z o.o.
mazowieckie / Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96
- Rodzaj umowy: Umowa o pracy Model pracy: hybrydowy (spotkania zespołowe 1 raz w tygodniu w biurze w Warszawie) Rekrutacja : 100% zdalna Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie produktowe rozwiązaniami i platformami telekomunikacyjnymi. Monitorowanie ryzyk i...
27 Września 2023
Koordynator Działu Kas
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
łódzkie / Kutno
- Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów w kasach i w punkcie informacyjnym; zapewnienie zgodnego ze standardami funkcjonowania kas; bezpieczny i sprawny przepływ środków płatniczych i towarów; sprawny...
27 Września 2023
Sprzedawca - Doradca Klienta
MONNARI TRADE S.A.
pomorskie / Gdańsk, C.H. Auchan
- Salon Monnari Praca od zaraz Praca dla osób z doświadczeniem i bez doświadczenia Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wykształcenia min. średniego z zakończonym okresem nauki dyspozycyjności i odpowiedzialności łatwości w...
27 Września 2023
Sprzedawca - Doradca Klienta
MONNARI TRADE S.A.
dolnośląskie / Wrocław, Ikea
- Salon Monnari Praca od zaraz Praca dla osób z doświadczeniem i bez doświadczenia Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wykształcenia min. średniego z zakończonym okresem nauki dyspozycyjności i odpowiedzialności łatwości w...
27 Września 2023
Sprzedawca - Doradca Klienta
MONNARI TRADE S.A.
zachodniopomorskie / Kołobrzeg, C.H. Karuzela
- Salon Monnari Praca od zaraz Praca dla osób z doświadczeniem i bez doświadczenia Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wykształcenia min. średniego z zakończonym okresem nauki dyspozycyjności i odpowiedzialności łatwości w...
27 Września 2023
Kierownik robót budowlanych
ManpowerGroup
wielkopolskie / Poznań
- Dla naszego Klienta – generalnego wykonawcy – Lidera rynku specjalizującego się w budowie parków logistycznych, obiektów magazynowych, produkcyjnych, handlowo-usługowych i biurowych poszukujemy: Kierownika robót budowlanych. Lokalizacja: Poznań Zadania:...
Jak szukać pracy?
Jak szukać pracy?
Sprawdź, sytuacje na rynku pracy
Warto wiedzieć, jak dziś wygląda rynek pracy. Jakie jest aktualnie bezrobocie? Jakie zawody są deficytowe, a jakie nadwyżkowe? Czy mamy rynek pracownika czy pracodawcy?
Znajdź interesującą ofertę pracy
W czasie przeszukiwania bazy ofert korzystaj z filtrów – szybciej dotrzesz do tych ogłoszeń, które faktycznie Cię interesują. Pamiętaj, żeby dokładnie przeczytać wybrane oferty. Zwróć szczególną uwagę na części z wymaganiami oraz zadaniami zawodowymi.
Stwórz profesjonalne CV
Najważniejszy dokument rekrutacyjny to CV. Pamiętaj, aby było ono przejrzyste i zawierało niezbędne elementy: dane kontaktowe, doświadczenie, wykształcenie, informacje o znajomości języków obcych i dodatkowych umiejętnościach.
ZWIĘKSZ SWOJĄ
ZWIĘKSZ SWOJĄ SZANSĘ NA RYNKU PRACY
01
Napisz wiadomość do rekrutera
Chcesz wysłać CV i list motywacyjny? Pamiętaj o poprawnym nagłówku e-maila, w którym załączasz dokumenty, np. podaj nazwę stanowiska i słowo: rekrutacja. Nie wysyłaj pustej wiadomości! Przedstaw się i krótko opisz swoją sprawę. Nie zapomnij też o zwrotach grzecznościowych.
02
Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Rekruter zaprosił się na rozmowę o pracę? Świetnie! Nie spoczywaj na laurach, tylko zacznij przygotowania do spotkania. Koniecznie zapoznaj się z obszarami działalności oraz wartościami firmy, do której aplikujesz. Przygotuj też odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania – o doświadczenie, cele, oczekiwane zarobki.
03
Pokaż swój profesjonalizm
Po pierwsze – nie spóźnij się na rozmowę kwalifikacyjną! Staw się na niej w schludnym stroju i z uśmiechem na ustach. W czasie spotkania postaraj się trzymać emocje na wodzy. Osoby pewne siebie i entuzjastyczne wywierają dobre wrażenie, a więc mają największą szansę na zdobycie stanowiska. Nie mów źle o byłym pracodawcy – bądź dyplomatą. Daj też znać, że chętnie będziesz się rozwijać w nowym miejscu pracy.
04
Pozostaw po sobie dobre wrażenie
Pamiętaj, by podziękować osobie, która przeprowadzała z Tobą rozmowę kwalifikacyjną, za poświęcony czas. Dobrym pomysłem jest też wysłanie e-maila do rekrutera, na przykład dzień czy dwa po spotkaniu w sprawie pracy. Jeszcze raz wyraź wdzięczność za możliwość wzięcia w nim udziału i zapewnij o swojej gotowości do pracy.
Barometr zawodów
Barometr zawodów
Branże z deficytami specjalistów
Zawody nadwyżkowe w miastach wojewódzkich w prognozie na 2022 rok:
Zmiana pracy
Zmiana pracy – kiedy ją rozważyć?
Rutyna
Wykonywanie cały czas tych samych czynności często bywa powodem odejścia pracowników. Ludzie cenią sobie nowe możliwości i rozwój zawodowy. Oczywiście aktualna sytuacja zawsze może się zmienić, ale nie jest to zagwarantowane. Kolejną alternatywą jest szczera rozmowa z przełożonym.
Stres
Ten czynnik wpływa na niektórych bardzo mobilizująco, a na niektórych wręcz przeciwnie. Jednak niesie ze sobą poważne konsekwencje zdrowotne m.in.: bóle głowy, problemy ze snem, bóle brzucha, nerwice. Ważne jest wybrać pracę mniej stresującą albo nauczyć się radzić sobie ze stresem konstruktywnie.
Niskie wynagrodzenie
Pensja, którą otrzymujesz nadal nie uległa zmianie po wielu latach? Jest to też częsty powód porzucenia pracy. Jednak nie zawsze tak musi być. Porozmawiaj z szefem o swoich oczekiwaniach finansowych.
Zła atmosfera w firmie
Firmowa atmosfera bardzo wpływa na jakość pracy, ale także na samopoczucie pracownika. Niewłaściwa organizacja pracy, stres, plotki, faworyzowanie to tylko niektóre czynniki wpływające na fatalne nastroje zatrudnionych. Bardzo ważne jest budowanie więzi pomiędzy pracownikami, ale także na linii pracownik-szef.
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce w liczbach
4.9%
Stopa bezrobocia rejestrowanego
810.2tys.
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w UP
103.5tys.
Liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych w UP
57.9%
Osoby aktywne zawodowo
Źródło: GUS, VII 2022
Pracodawcy
PRACODAWCY I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Sytuacja na polskim rynku pracy poprawia się. Po okresie zwiększonego bezrobocia i stagnacji gospodarczej w czasie pandemii w wielu obszarach zatrudnienia znów obserwuje się rynek pracownika – chłonny i otwarty na licznych kandydatów. Przybywa miejsc pracy, a z uwagi na postęp technologiczny w wielu dziedzinach gospodarki powstają zupełnie nowe zawody. Szczególnie wysoko cenionymi na rynku pracy kandydatami są osoby z wykształceniem technicznym (wciąż zbyt mało jest np. operatorów i mechaników różnego rodzaju maszyn i urządzeń) i medycznym. W całej Polsce brakuje także wykwalifikowanych budowlańców.
Jak poruszać się po polskim rynku pracy? Przede wszystkim należy mieć świadomość, że większość rekrutacji prowadzona jest obecnie z wykorzystaniem narzędzi internetowych. Szukaj ogłoszeń w sieci, na dobrym portalu rekrutacyjnym. Współcześnie także coraz więcej rozmów rekrutacyjnych jest przeprowadzana online. Nie możesz znaleźć posady w swojej miejscowości? Zwróć uwagę na ogłoszenia dotyczące pracy zdalnej. Zatrudnienie w trybie home office oferuje coraz większa liczba pracodawców.
Warto wiedzieć!
Warto wiedzieć! Porady dla pracownika i pracodawcy
Mobbing – definicja, przykłady, konsekwencje, gdzie zgłosić?
Nie zawsze warunki w miejscu pracy są takie, jakie byśmy chcieli. Niestety, mimo obowiązujących przepisów, wciąż może dochodzić do różnych ...
Czytaj Dalej
Czytaj Dalej
Jak napisać ogłoszenie o pracę, które przyciągnie najlepszych pracowników?
Starasz się stworzyć dobry zespół w swojej firmie, przyciągnąć do niej jak najlepszych specjalistów? Stwórz profesjonalne ogłoszenie o pracę. Oto, ...
Czytaj Dalej
Czytaj Dalej