Źródło: Barometr zawodów 2022
Dzisiejsze oferty pracy dla Ciebie
Mamy dla Ciebie codziennie nowe ogłoszenia o pracę z całej Polski. Sprawdź, jakie wymagania stawiają pracodawcy i jakie możliwości zawodowe się przed Tobą otwierają!
Oferty pracy
Oferty pracy
Szukasz pracy! Skorzystaj z wyszukiwarki ofert od pracodawców.
29 Marca 2023
Starszy Specjalista / Specjalista ds. Układów Pomiarowych i Jakości Energii Elektrycznej
ENEA Operator Sp. z o.o.
wielkopolskie / Poznań, Stare Miasto
- Nadzór i ewidencja układów pomiarowych, Nadzór nad prowadzeniem magazynów elementów układów pomiarowych i narzędzi, Wdrażanie nowych technik i technologii w zakresie układów pomiarowych i ich zdalnego odczytu, Współudział w opracowywaniu warunków...
29 Marca 2023
Operator maszyn spawalniczych
ManpowerGroup
śląskie / Bieruń
- Zadania: Załadunek elementu na automatyczne linie spawalnicze Pobranie i załadunek elementu z pojemnika i uruchomienie maszyny Wymagania: Doświadczenie w pracy na produkcji (mile widziane na liniach spawalniczych) Dokładność oraz sumienność Oferta: Umowa o...
29 Marca 2023
Pracownik magazynu
ManpowerGroup
mazowieckie / Ołtarzew
- Miejsce pracy: Ołtarzew koło Ożarowa Mazowieckiego Zadania: Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem Kontrola zgodności towaru przygotowanego do wysyłki Przyjęcie towaru do magazynu Pomocnicze prace magazynowe Obsługa wózka widłowego (jeśli posiadasz...
29 Marca 2023
Specjalista ds. Kadr i Płac
ManpowerGroup
pomorskie / Gdynia
- Zadania: Obsługa procesów kadrowo – płacowych związanych z zatrudnieniem oraz realizacją pracy Sporządzanie raportów, zestawień oraz sprawozdań Nadzorowanie i aktualizacja zapisów w regulaminach Obsługa działań z zakresu ZFŚS i realizowanych...
29 Marca 2023
Administration and Payroll Specialist with English and Polish
ManpowerGroup
wielkopolskie / Poznań
- Responsibilities: Supportting of employees in the issues of human resources and payroll Responding to employee inquiries regarding personnel issues - contracts, leave, documents by phone, e-mail and chat Checking information in the internal system Processing of...
29 Marca 2023
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju
Coral Travel Poland Sp. z o.o.
mazowieckie / Warszawa, Mokotów
- Opis stanowiska: Organizowanie i prowadzenie szkoleń, prezentacji, warsztatów w zakresie prezentacji firmy, systemu sprzedaży i produktu Organizowanie i prowadzenie Study/ Fam Trip Przygotowywanie promocji związanych z agencjami sprzedaży i monitorowanie ich...
Jak szukać pracy?
Jak szukać pracy?
Sprawdź, sytuacje na rynku pracy
Warto wiedzieć, jak dziś wygląda rynek pracy. Jakie jest aktualnie bezrobocie? Jakie zawody są deficytowe, a jakie nadwyżkowe? Czy mamy rynek pracownika czy pracodawcy?
Znajdź interesującą ofertę pracy
W czasie przeszukiwania bazy ofert korzystaj z filtrów – szybciej dotrzesz do tych ogłoszeń, które faktycznie Cię interesują. Pamiętaj, żeby dokładnie przeczytać wybrane oferty. Zwróć szczególną uwagę na części z wymaganiami oraz zadaniami zawodowymi.
Stwórz profesjonalne CV
Najważniejszy dokument rekrutacyjny to CV. Pamiętaj, aby było ono przejrzyste i zawierało niezbędne elementy: dane kontaktowe, doświadczenie, wykształcenie, informacje o znajomości języków obcych i dodatkowych umiejętnościach.
ZWIĘKSZ SWOJĄ
ZWIĘKSZ SWOJĄ SZANSĘ NA RYNKU PRACY
01
Napisz wiadomość do rekrutera
Chcesz wysłać CV i list motywacyjny? Pamiętaj o poprawnym nagłówku e-maila, w którym załączasz dokumenty, np. podaj nazwę stanowiska i słowo: rekrutacja. Nie wysyłaj pustej wiadomości! Przedstaw się i krótko opisz swoją sprawę. Nie zapomnij też o zwrotach grzecznościowych.
02
Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Rekruter zaprosił się na rozmowę o pracę? Świetnie! Nie spoczywaj na laurach, tylko zacznij przygotowania do spotkania. Koniecznie zapoznaj się z obszarami działalności oraz wartościami firmy, do której aplikujesz. Przygotuj też odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania – o doświadczenie, cele, oczekiwane zarobki.
03
Pokaż swój profesjonalizm
Po pierwsze – nie spóźnij się na rozmowę kwalifikacyjną! Staw się na niej w schludnym stroju i z uśmiechem na ustach. W czasie spotkania postaraj się trzymać emocje na wodzy. Osoby pewne siebie i entuzjastyczne wywierają dobre wrażenie, a więc mają największą szansę na zdobycie stanowiska. Nie mów źle o byłym pracodawcy – bądź dyplomatą. Daj też znać, że chętnie będziesz się rozwijać w nowym miejscu pracy.
04
Pozostaw po sobie dobre wrażenie
Pamiętaj, by podziękować osobie, która przeprowadzała z Tobą rozmowę kwalifikacyjną, za poświęcony czas. Dobrym pomysłem jest też wysłanie e-maila do rekrutera, na przykład dzień czy dwa po spotkaniu w sprawie pracy. Jeszcze raz wyraź wdzięczność za możliwość wzięcia w nim udziału i zapewnij o swojej gotowości do pracy.
Barometr zawodów
Barometr zawodów
Branże z deficytami specjalistów
Zawody nadwyżkowe w miastach wojewódzkich w prognozie na 2022 rok:
Zmiana pracy
Zmiana pracy – kiedy ją rozważyć?
Rutyna
Wykonywanie cały czas tych samych czynności często bywa powodem odejścia pracowników. Ludzie cenią sobie nowe możliwości i rozwój zawodowy. Oczywiście aktualna sytuacja zawsze może się zmienić, ale nie jest to zagwarantowane. Kolejną alternatywą jest szczera rozmowa z przełożonym.
Stres
Ten czynnik wpływa na niektórych bardzo mobilizująco, a na niektórych wręcz przeciwnie. Jednak niesie ze sobą poważne konsekwencje zdrowotne m.in.: bóle głowy, problemy ze snem, bóle brzucha, nerwice. Ważne jest wybrać pracę mniej stresującą albo nauczyć się radzić sobie ze stresem konstruktywnie.
Niskie wynagrodzenie
Pensja, którą otrzymujesz nadal nie uległa zmianie po wielu latach? Jest to też częsty powód porzucenia pracy. Jednak nie zawsze tak musi być. Porozmawiaj z szefem o swoich oczekiwaniach finansowych.
Zła atmosfera w firmie
Firmowa atmosfera bardzo wpływa na jakość pracy, ale także na samopoczucie pracownika. Niewłaściwa organizacja pracy, stres, plotki, faworyzowanie to tylko niektóre czynniki wpływające na fatalne nastroje zatrudnionych. Bardzo ważne jest budowanie więzi pomiędzy pracownikami, ale także na linii pracownik-szef.
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce w liczbach
4.9%
Stopa bezrobocia rejestrowanego
810.2tys.
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w UP
103.5tys.
Liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych w UP
57.9%
Osoby aktywne zawodowo
Źródło: GUS, VII 2022
Pracodawcy
PRACODAWCY I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Sytuacja na polskim rynku pracy poprawia się. Po okresie zwiększonego bezrobocia i stagnacji gospodarczej w czasie pandemii w wielu obszarach zatrudnienia znów obserwuje się rynek pracownika – chłonny i otwarty na licznych kandydatów. Przybywa miejsc pracy, a z uwagi na postęp technologiczny w wielu dziedzinach gospodarki powstają zupełnie nowe zawody. Szczególnie wysoko cenionymi na rynku pracy kandydatami są osoby z wykształceniem technicznym (wciąż zbyt mało jest np. operatorów i mechaników różnego rodzaju maszyn i urządzeń) i medycznym. W całej Polsce brakuje także wykwalifikowanych budowlańców.
Jak poruszać się po polskim rynku pracy? Przede wszystkim należy mieć świadomość, że większość rekrutacji prowadzona jest obecnie z wykorzystaniem narzędzi internetowych. Szukaj ogłoszeń w sieci, na dobrym portalu rekrutacyjnym. Współcześnie także coraz więcej rozmów rekrutacyjnych jest przeprowadzana online. Nie możesz znaleźć posady w swojej miejscowości? Zwróć uwagę na ogłoszenia dotyczące pracy zdalnej. Zatrudnienie w trybie home office oferuje coraz większa liczba pracodawców.
Warto wiedzieć!
Warto wiedzieć! Porady dla pracownika i pracodawcy
Mobbing – definicja, przykłady, konsekwencje, gdzie zgłosić?
Nie zawsze warunki w miejscu pracy są takie, jakie byśmy chcieli. Niestety, mimo obowiązujących przepisów, wciąż może dochodzić do różnych ...
Czytaj Dalej
Czytaj Dalej
Jak napisać ogłoszenie o pracę, które przyciągnie najlepszych pracowników?
Starasz się stworzyć dobry zespół w swojej firmie, przyciągnąć do niej jak najlepszych specjalistów? Stwórz profesjonalne ogłoszenie o pracę. Oto, ...
Czytaj Dalej
Czytaj Dalej