Java Developer (Junior)
Dodano: 2022-12-13
Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej.
Jesteśmy firmą produktową. Rozwijamy własne oraz integrujemy zewnętrzne rozwiązania w zakresie szeroko pojętego bezpieczeństwa IT. W ramach jednej firmy możesz pracować w wielu projektach i mieć kontakt z różnymi technologiami.
Dołącz do nas na stanowisku:
Java Developer (Junior)
Miejsce pracy: Warszawa, Jutrzenki 116
Profil:
- Wykształcenie wyższe/wyższe niepełne informatyczne lub pokrewne
- Znajomość narzędzi i zagadnień takich jak:
- Java
- Spring Boot
- Spring Data
- REST API
- MQ
- JUnit
- Mockito
- Maven
- Dobra znajomość SQL
- Praktyczna wiedza z zakresu algorytmów, wzorców projektowych oraz struktur danych
- Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych
Mile widziane:
- Doświadczenie komercyjne w pracy z frameworkiem Spring
- Spock
- Docker
Zadania:
- Dołącz do zespołu realizującego nietuzinkowe projekty w dziedzinach szeroko definiowanej ochrony informacji, uwierzytelnienia i autoryzacji, podpisu elektronicznego, biometrii oraz zarządzania tożsamością.
- W pracy wykorzystujemy CI/CD, wysoki poziom pokrycia testami, mentoring doświadczonych programistów, przegląd kodu i wiele innych narzędzi pozwalających realizować projekty na najwyższym poziome
Oferujemy:
- Rozwój: różnorodne projekty: komercyjne/publiczne/specjalne (w ramach jednej firmy możesz pracować w wielu projektach i mieć kontakt z różnymi technologiami); praca przy autorskich produktach; code review; regularny feedback; udziału w kierunkowych szkoleniach, warsztatach branżowych, certyfikacje; narzędzia pracy; wsparcie doświadczonych osób.
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę/ B2B; praca w modelu hybrydowym; praca zgodnie z polskim kalendarzem i godzinach; niekorporacyjna atmosfera; zdefiniowany zakres zadań; imprezy integracyjne; grupy sportowe; strefa relaksu.
- Szacunek dla indywidualności: otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze; autonomię.
- Płaską strukturę: organizacja w stu procentach o kapitale polskim.
- Dodatkowo: Medicover; Multisport; dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci. Dostępność benefitów zależy od rodzaju umowy.